崗位職責:
統籌管理公司行政、法務、后勤支持等各項工作、貫徹公司制度,做好企業文化建設:
1. 流程制度管理:編制、修訂、完善公司內部管理制度,并監督實施;做好跨部門之間的溝通及協調工作;
2. 會務外聯管理:代表公司與各對口部門、團體、機構聯絡,做好企業對內、對外協調、聯絡、信息傳遞以及重要來賓接待工作;負責各種集體活動的組織籌備工作、大型會務活動安排事宜;
3. 文印資質及檔案資料管理:公司各類資質的申報及維護工作;行政檔案管理等;
4. 采購資產管理:行政相關的費用預算、控制及實施;
5. 后勤管理:企業行政總務及后勤保障相關的車輛、食堂、安全環衛、宿舍管理等;
6. 領導交辦的其他工作
任職資格:
1. 本科及以上學歷,5年以上行政部門負責人相關工作經驗;
2. 工作有條理、細致、認真、責任心強;辦事嚴謹有計劃;
3. 有一定社交能力,能適應不同場合的商務接待及應酬;有政府工作經驗優先;
4. 具有良好的道德品質及服務意識;
職位福利:五險一金、周末雙休、員工旅游、提供午餐、定期體檢、法定節假日、節日福利