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更新于 6月16日

人力行政總監(jiān)

1.2-2萬(wàn)
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘組織發(fā)展
1.人力資源規(guī)劃 根據(jù)公司戰(zhàn)略組織進(jìn)行人員供給需求分析及計(jì)劃,制定符合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)的人力資源規(guī)劃、編制年度人力資源各項(xiàng)管理費(fèi)用預(yù)算。 2.招聘與配置管理 開(kāi)展人力資源內(nèi)外部供給需求分析及應(yīng)對(duì)策略,組織建立人力資源招聘體系,負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位及銷售崗位招聘,為公司人才招聘任務(wù)負(fù)總責(zé)。 3.培訓(xùn)管理 組織實(shí)施公司級(jí)培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行及時(shí)跟蹤,了解培訓(xùn)效果,優(yōu)化培訓(xùn)執(zhí)行工作。以點(diǎn)代面,全面提升公司人員責(zé)質(zhì),提升公司運(yùn)行整體效能,適當(dāng)降低公司運(yùn)行成本,提升公司運(yùn)行成效比。 4.績(jī)效管理 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、優(yōu)化并實(shí)施績(jī)效考核方案,組織對(duì)各部門崗位進(jìn)行績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與維護(hù),為績(jī)效管理提供客觀依據(jù),全面疏理建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的職級(jí)體系和榮譽(yù)體系。 5.薪酬管理 負(fù)責(zé)定期組織行業(yè)薪酬調(diào)研,組織對(duì)企業(yè)薪酬進(jìn)行成本分析、預(yù)算、控制,組織設(shè)計(jì)公司各崗位的薪酬激勵(lì)方案,實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì),促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 6.員工關(guān)系管理 督促辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等各項(xiàng)員工手續(xù)辦理,負(fù)責(zé)督促并核查企業(yè)員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算、社保繳納等人力資源常規(guī)工作,保障員工工作穩(wěn)定性。塑造維護(hù)公司良性企業(yè)文化,一切以客戶為中心, 提升客戶滿意度及忠誠(chéng)度 7.行政事務(wù)工作 包括但不限于證照資質(zhì)、固定資產(chǎn)、外聯(lián)接待、公文和檔案管理、園區(qū)及辦公場(chǎng)地的所有出租及管理工作等。 任職資格: 1.30-40歲,211高校統(tǒng)招本科及以上,有工商管理相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位優(yōu)先,學(xué)歷為硬性條件要求; 2.有良好組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng),視野開(kāi)闊; 3.人力資源總監(jiān)或招聘總監(jiān)崗位3年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及重慶市人力資源相關(guān)的法律法規(guī),中高級(jí)及渠道銷售人才招聘及團(tuán)隊(duì)搭建能力優(yōu)秀,過(guò)往有成功案例 ; 4.居住地距公司(九龍坡鳳德路9號(hào))辦公地址不超過(guò)25公里。 薪資待遇: 12-20K 工作時(shí)間: 早九晚六,每個(gè)月有一周是單休。

工作地點(diǎn)

重慶九龍坡區(qū)金剛清泓科技產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

湯建/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo金剛清泓
重慶市金剛清泓科技有限公司(簡(jiǎn)稱金剛科技)成立于2010年,公司注冊(cè)資金1600萬(wàn)元,在重慶市高新區(qū)擁有自有產(chǎn)權(quán)、價(jià)值近億元的科技生產(chǎn)園區(qū)。公司聚焦于汽車安防與GPS車聯(lián)網(wǎng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù),在汽車金融風(fēng)控平臺(tái)與數(shù)據(jù)、汽車衍生保險(xiǎn)保障、用車消費(fèi)等領(lǐng)域提供綜合產(chǎn)品與服務(wù)方案。公司既擁有完整的硬件研發(fā)生產(chǎn)技術(shù),又擁有領(lǐng)先的軟件開(kāi)發(fā)、運(yùn)維與服務(wù)能力。金剛科技注重產(chǎn)品研發(fā)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),獲得過(guò)重慶市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng),目前擁有1項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利、11項(xiàng)實(shí)用新型專利、3項(xiàng)軟件著作登記權(quán)證書(shū),且全都實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化。公司通過(guò)了IOS/TS16949:2009認(rèn)證及CCC認(rèn)證。2012年認(rèn)證為高新技術(shù)企業(yè),2015年、2018年及2021年復(fù)審為高新技術(shù)企業(yè)。 2021年,依托于金剛科技的汽車金融科技服務(wù)平臺(tái),公司實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè),注冊(cè)成立重慶市瑞源海泓能源有限公司,注冊(cè)資金1200萬(wàn)元,具備全面合規(guī)的成品油(汽油、柴油)及天然氣零售、批發(fā)資質(zhì)及?;方?jīng)營(yíng)許可。瑞源海泓致力于打造成為中國(guó)領(lǐng)先的數(shù)字化能源服務(wù)平臺(tái),依托與中石油、中石化、殼牌等能源企業(yè)的深度合作,通過(guò)B2B、B2C、自營(yíng)和能源金融等閉環(huán)業(yè)務(wù)模式為全國(guó)企業(yè)個(gè)人提供高品質(zhì)車輛能源服務(wù),助力企業(yè)降本增效、幫助個(gè)人節(jié)約用車成本,推動(dòng)能源補(bǔ)給的數(shù)字化。目前瑞源海泓能源公司自主研發(fā)能源管理系統(tǒng),兼容多種產(chǎn)品模式(全國(guó)卡+區(qū)域卡+全國(guó)卡電子卡等),已形成華北到華南、西南到華東的市場(chǎng)布局,覆蓋河北、安徽、江蘇、上海、湖北、重慶、四川、廣西、廣東等物流大?。ㄊ校?,包含中石油、中石化以及殼牌三大油站合作油站數(shù)量超過(guò)2萬(wàn)+個(gè),提供品質(zhì)好油的同時(shí)實(shí)現(xiàn)各省互聯(lián)互通,向全國(guó)性加油網(wǎng)絡(luò)邁進(jìn),一站式滿足中大型企業(yè)的跨省能源補(bǔ)給。公司總部位于西部科學(xué)城重慶市高新區(qū)金鳳電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)鳳徳路9號(hào),該區(qū)域在習(xí)總書(shū)記提出的成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展的主軸上,是現(xiàn)代交通樞紐金鳳站的核心區(qū)域,交通便利、四通八達(dá)。目前擁有自有產(chǎn)權(quán)的廠房2萬(wàn)平方米,適合智能制造、電子加工、規(guī)模辦廠、創(chuàng)業(yè)辦公等多種需求!公司業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)的同時(shí)滿懷“擇天下之英才而用之”的理念,歡迎全國(guó)有志之士加入,共同創(chuàng)造美好未來(lái),實(shí)現(xiàn)公司與員工雙贏!
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