職位描述
人力資源總監
任職要求：
1、25歲-45歲，人力資源、工商管理、心理學等相關專業本科及以上學歷。?
2、持有高級人力資源管理師證。
3、深入掌握人力資源六大模塊知識，對人才招聘、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等有深刻理解。?
4、至少 10年以上人力資源工作經驗，其中 3 年以上人力資源總監或同等管理職位經驗。?
5、有在快速成長型中小企業工作經驗者優先，熟悉中小企業的組織架構、業務模式和發展特點。??
6、對行業動態和人力資源管理前沿趨勢有敏銳的洞察力，能夠不斷引入新的理念和方法。
崗位職責：
1、具備優秀的人才招聘與選拔能力，能夠精準識別和吸引企業所需的各類人才。?
2、精通績效管理體系設計與優化，能制定符合企業發展階段的績效考核方案，有效激勵員工。?
3、擅長薪酬福利體系設計，能根據企業財務狀況和市場水平，制定具有競爭力和公平性的薪酬福利政策。?
4、出色的溝通協調與團隊管理能力，能夠與各部門有效溝通，推動人力資源政策的實施。?
5、較強的問題解決能力，能夠迅速處理人力資源管理中的各類突發事件和問題。?
具備良好的戰略思維，能夠根據企業戰略目標，制定與之匹配的人力資源戰略規劃。?
福利： 包食宿、社保五險、周末雙休、節日福利、定期體檢等。
工作地點
湘潭岳塘區湖湘防護科創園創業東路1號
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湖南永霏特種防護用品有限公司
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職位發布者
王女士/人事經理
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湖南永霏特種防護用品有限公司湖南永霏特種防護用品有限公司，成立于2002年，注冊資本11413萬元，總部及研發基地位于偉人故里—湖南湘潭。公司圍繞安全與防護，打造“兩縱兩橫”生態產業鏈，致力于特種防護服和醫療器械的研發、生產、銷售，醫療器械的滅菌消殺服務，安全生產管理與技術的設計、咨詢、培訓服務，為客戶提供安全防護整體解決方案。核心產品包括帶電作業屏蔽服系列、防電弧服系列、交流高壓靜電防護服系列、熔融金屬噴濺防護服系列、阻燃防護服系列等，服務于電力電網、金屬冶煉、石油石化、應急救援、醫療器械等八大領域。獲國家級高新技術企業、全國抗擊新冠肺炎先進集體、國家專精特新“小巨人”企業、中國優秀工業設計獎銅獎、湖南省省級企業技術中心等資質與榮譽，在國內特種防護裝備細分領域處于領先地位。
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