職位描述
人力資源規劃績效管理企業文化人力資源服務
崗位內容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓和發展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系；
5. 支持公司文化發展，促進企業內部溝通和共識。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經驗，擁有豐富的招聘和培養團隊的經驗；
2. 熟悉現代企業人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協調和決策能力；
4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業態度；
5. 具備創新精神和團隊合作精神。
工作地點
湘潭岳塘區聯升產業園
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職位發布者
曾永平/運營總監
立即溝通
湖南聯升信息科技有限公司湖南聯升信息科技有限公司（前身是成立于 1999年的湖南昱升公司）創立于2023年6月，座落于長株潭三角洲的湘潭市中部機械物流園，占地2萬平方米。擁有近二十余年資深的工程機械代理商經驗，先后成為日本日立建機，中聯重科工程機械、濰柴集團山東雷沃重工的代理商。公司始終以工程機械產品為公司發展的專業方向，通過長年的市場深耕，成為行業較具規模的代理商之一。公司現布局挖掘機一站式租賃服務平臺，拓展全國區縣、鎮、鄉挖掘機市場。僅2024年，新投放各類型挖機近500臺，在湖南省開拓近100個租賃服務站點。計劃用五年時間，在全國建設3000個租賃服務站點，投放10萬+臺挖機，服務全國市場。
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