職位描述
組織診斷組織發展組織建設組織變革人力資源服務
1.運用專業工具和方法，對公司組織結構、流程、文化進行全面診斷，識別發展瓶頸與機遇，提出改進建議。
2.推動組織變革項目的管理，包括規劃變革路徑、管理變革過程中的風險與阻力，確保變革順利實施并達到預期效果。
3.根據業務的特點規劃組織效能及組織能力提升，包括不同維度的衡量評估并設計相應的提升措施。
4.企業文化價值觀的塑造與傳播，通過活動策劃、內部溝通等方式，增強員工認同感與歸屬感，營造積極向上的工作氛圍。
5.和全球HR團隊合作，交付全球組織發展相關的項目落地
6.為各部門提供組織發展相關的咨詢服務，組織專題培訓，提升公司的組織管理能力。
工作地點
南京鼓樓鼓樓區
入職公司信息
- 入職公司: 某電子商務公司
- 公司地址: 蘇州吳中區
- 公司人數: 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
劉女士/獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
訊升(上海)人力資源有限公司成都分公司Comrise訊升人力資源咨詢有限公司成立于1984年，總部位于美國新澤西州，是一家擁有30多年行業背景的全球咨詢公司。 Comrise的服務將全球范圍的服務網絡、領先的云技術人才數據庫平臺、國內外客戶的實踐經驗、專業的顧問團隊聯合起來，為客戶提供人才獵聘，招聘流程外包（RPO）,人力資本管理咨詢以及企業人才培訓服務。 Comrise的客戶遍及IT互聯網、制造、醫療大健康、快消、商業等行業，包括阿里、京東、華為、ABB、IBM、萬達、海信、吉利、上汽大眾等知名企業。 Comrise的團隊專注而敬業，力求幫助客戶取得人力資本層面最優異的表現，成為其業務上最值得信賴的合作伙伴。Comrise在中國區的業務發展迅猛，相繼在成都、北京、上海、青島、深圳、香港等地成立了分公司，致力于成為“中國最信任的人力資源資本服務提供商”。
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