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更新于 6月11日

HRD(智慧園林)

2.5-3.5萬
  • 南京江寧區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鏈接董事長思維組織能力搭建和提升落地經驗招聘
崗位職責: 1、負責研究和擬定公司未來三至五年人力資源戰略規劃; 2、負責制定公司年度人力資源管理相關策略與政策; 3、根據公司發展戰略,制定組織架構、任職資格、職業發展規劃、職級職等并定期進行評估及優化; 4、負責公司整體薪酬、福利、績效考核體系的建設、優化并推動執行; 5、負責制定并推動落實公司年度培訓計劃,健全培訓體系,推進企業內部人才養成并對培訓效果進行客觀評估與分析,出具相應改善策略建議; 6、根據公司發展需求,規劃及落實人才儲備方案;實現公司人才梯隊建設,推動輪崗培養綜合性人才; 7、負責公司組織文化和組織活力建設,以匹配業務發展需要。 任職條件: 1、基本資質:統招本科及以上學歷(211,985優先),80后(35-43歲),有過商學院背景為佳。豐富的工作經驗,10年以上人力資源相關工作經驗,3年以上企業人力資源一號位經驗; 2、業務理解和戰略銜接能力:懂戰略拆解、懂業務、懂一把手思維的能力和實踐,能通過人力資源方案提供落地支持; 3、經營思維:和企業整體財務指標掛鉤的意識、思維、實踐,且具備高端人才資源、人效提升、股權激勵設計等經驗; 4、專業支撐及落地能力:在人力資源管理方面不僅要有方法論,還要有解決問題的實操能力和成功經驗。

工作地點

江寧區南京數字雙碳產業園1號樓

職位發布者

李先生/人事主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo久大產業投資集團有限公司
久大產業投資集團2010年10月創立于南京。久大以“匠心和科技讓城市更美麗、生活更美好!“為使命,致力于成為新時代城市一體化建設運營領跑者!久大秉持“自強不息、務實創新、穩健經營、永續發展”的經營理念,連續多年榮膺江蘇省建筑業百強、市政基礎設施十強企業,全國優秀園林企業稱號。新時期,久大確立以工程建設為主業,以產業創新綜合體、智慧城市服務為兩翼的“一主兩翼+投資”戰略,久大步入發展新階段。久大持續優化產業布局,推進產業結構調整,打造行業先進生產力,旗下擁有久大建設、凱進生態、久大置業、久智環境、置柏投資、奧雷拉、柏華麗致酒店等7大產業單元,業務涵蓋工程建設總承包、生態景觀建設、產業地產、智慧城市、資本投資、智能制造、精品酒店等專業領域。集團與中科院、南郵、南林、南農、風景園林協會等知名機構院校、行業協會合作成立了“物聯網研究院”“聯合實驗室”“省級研究生工作站“”研究生實踐基地”等科技轉化平臺;取得眾多實用新型與發明專利、計算機軟著等知識產權;承接多項省級、國家級重大專項。久大始終以市場為導向、以客戶為中心,秉持“不斷為社會為客戶創造價值”的理念;以創業為本、創新為動力,培育和打造久大的核心競爭力;加快產業升級,持續推進“一主兩翼+投資”發展戰略的實施,不斷用奮斗與創新締造卓越,努力為新時代中國城市建設高質量發展貢獻力量!
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