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崗位職責： 1、負責制定并監督執行企業行政管理、總務后勤管理、制度管理、檔案管理等有關制度； 2、負責公司企業文化、工會組織、人事任免、商務公關、網絡管理的組織籌備工作； 3、領導公司的后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境； 4、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件； 5、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況； 6、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報； 7、負責公司的人員招聘、考勤、員工關系等人事類相關工作。 任職要求： 1、具備專業的行政管理知識與相關法律法規； 2、具備良好的領導管理能力； 3、具備良好的團隊管理能力，人際溝通能力以及組織協調能力； 4、要求普通話標準流利，形象氣質佳。 5、大專以上學歷，中文文秘類、管理類、法律類等。 具備以下錄用條件之一者可優先： 1、本科及以上學歷優先； 2、3年以上同等職位工作經驗優先。