崗位職責:
1、貫徹并具體落實公司業務發展戰略及政策,協助制定本部門中長期業務發展規劃;
2、負責推動公司年度業務目標的達成,負責分支機構的業務督導、工作指導與考核;
3、牽頭本部門相關管理制度的制定與完善;負責本業務條線的企劃督導、經營分析及營銷項目推動;
4、負責部門員工的日常管理與培養,協助搭建部門內部人才梯隊;
5、與政府、同業公司及外部單位建立良好的工作聯系,為公司業務發展營造良好環境。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,年齡45歲及以下;
2、熟悉壽險公司個險/團險/銀保/職域/經代任一條線業務經營及管理,有較為成熟的機構管理和項目運營經驗;
3、具有10年以上壽險公司工作經驗;其中具有壽險總部經驗不少于5年,任業務條線管理干部不少于3年;
4、對壽險行業現狀及發展趨勢有深刻理解,具有較強的管理能力、創新能力及組織協調能力;
5、對于工作履歷特別優秀且在保險公司業績特別突出的,可以適當放寬年齡或學歷要求。