職位描述
組織發(fā)展物業(yè)管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)年度、季度工作計(jì)劃，拆解目標(biāo)并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度；
2、主導(dǎo)/參與專項(xiàng)任務(wù)（如制度優(yōu)化、成本管控、文化落地等）的方案設(shè)計(jì)與推進(jìn)；
3、定期輸出部門(mén)工作總結(jié)、數(shù)據(jù)分析報(bào)告及管理層匯報(bào)材料（PPT/Word）。
4、梳理業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn)，提出協(xié)同效率提升建議；
5、聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)，了解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)并反饋至管理決策；
7、配合HRBP完成部門(mén)內(nèi)人才盤(pán)點(diǎn)、績(jī)效跟進(jìn)、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作；
8、參與招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行；
9、統(tǒng)籌部門(mén)級(jí)會(huì)議組織、紀(jì)要撰寫(xiě)及任務(wù)督辦；
10、管理重要文件、檔案及信息流轉(zhuǎn)，確保合規(guī)性與保密性。
崗位要求：
1、年齡30-38周歲；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上商業(yè)物業(yè)行業(yè)經(jīng)歷，了解商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；
4、精通PPT、Excel等辦公軟件，能獨(dú)立完成匯報(bào)方案，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
5、熟悉人力資源管理六大模塊基礎(chǔ)邏輯（至少擅長(zhǎng)1-2項(xiàng)）；
6、高度結(jié)構(gòu)化思維，擅長(zhǎng)從復(fù)雜信息中提煉關(guān)鍵結(jié)論；
7、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能平衡多方需求并推動(dòng)落地。 福利待遇：
試用期繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼等
工作時(shí)間：
9:00-18:00，周末雙休
責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受階段性高壓。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)薊門(mén)壹號(hào)大堂
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職位發(fā)布者
宋一鳴/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司，中國(guó)第二家千億級(jí)上市房企保利地產(chǎn)全資子公司，1996年于廣州成立，依托保利體系強(qiáng)大的資源與技術(shù)支持，歷經(jīng)穩(wěn)健起步、全國(guó)整合、品牌強(qiáng)化、服務(wù)創(chuàng)新等歷程不斷發(fā)展壯大，已成為央企物業(yè)管理行業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)前三名。廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司是保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司旗下專注商業(yè)物業(yè)服務(wù)的子公司，可對(duì)寫(xiě)字樓、政府辦公樓、商業(yè)綜合體、旅游綜合體、購(gòu)物中心、酒店式公寓、會(huì)展場(chǎng)館以及醫(yī)院、學(xué)校、檔案館等多種業(yè)態(tài)提供專業(yè)化、精細(xì)化、智能化的管理服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涵蓋：項(xiàng)目前期咨詢、承接查驗(yàn)、項(xiàng)目日常管理、項(xiàng)目交付后評(píng)估分析、VIP定制服務(wù)、物業(yè)托管、委托經(jīng)營(yíng)等服務(wù)，以及業(yè)主所需的信息互聯(lián)、資金流轉(zhuǎn)等其他增值服務(wù)。以“做資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專家、做受人尊敬的商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)”為公司理念；與客戶、伙伴等共同成長(zhǎng)、共同創(chuàng)造新價(jià)值。
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