職位描述
薪酬福利招聘績效管理家具制造礦產/采掘電氣機械/電力設備
1.根據公司戰略目標，統籌搭建并完善公司和工廠人力資源管理體系，制定符合工廠運營需求的人力資源政策與流程，優化組織架構及崗位職責，提升管理效率
2.了解生產流程、崗位設置及一線員工工作內容(如生產技術、質量管控、設備維護等)，制定適配的HR解決方案。
3.主導勞動關系管理，規范勞動合同、考勤、勞動保護等流程，防范用工風險，處理勞動爭議。4.主導公司和工廠薪酬體系設計，結合生產崗位特性(如計件制、技能等級等)制定差異化薪酬方案，驅動員工效能提升。
5.主導勞動關系管理，規范勞動合同、考勤、勞動保護等流程，防范用工風險，處理勞動爭議。
任職資格:
1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業優先:能接受出差。
2.5年以上人力資源全盤管理經驗，至少了年生產制造行業背景，熟悉工廠運營模式及員工特點。
3.具備薪酬績效體系獨立設計經驗，熟悉生產崗位薪酬結構(如計件工資、崗位津貼等)
4.能快速理解生產制造流程及崗位需求，具備與生產、技術、質量等部門高效協同的能力。
工作地點
市南區中鐵青島中心大廈3405
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職位發布者
白磊/人事專員
當前在線立即溝通
江蘇載彤新材料股份有限公司江蘇載彤新材料股份有限公司(以下簡稱載彤)專注從事榴輝巖型金紅石礦山的開發及礦產品相關下游產業鏈項目的建設。公司在山東日照、江蘇東海等地擁有多座大型榴輝巖型金紅石礦山，探明的資源儲量可開采上百年。礦石中含有金紅石、石榴石、綠輝石等礦物，幾乎全部可用，其中金紅石、石榴石在全球范圍內探明資源儲量較少，是國家戰略性礦產資源。在自然資源部、中國地質調查局的資金扶持下，在中國地質調查局鄭州礦產綜合利用研究所所(國家非金屬礦資源綜合利用工程技術研究中心)、武漢理工等單位的協助下，載彤攻克榴輝巖型金紅石選礦技術。在高效選取金紅石的同時，綜合回收了石榴石、綠輝石等所有可用礦物，為此類礦山的高效開發奠定了技術基礎。載彤選礦技術通過了自然資源部組織的專家驗收，榮獲2021年中國非金屬礦協會科學技術二等獎，申請發明專利5項(2項已批)。載彤新建東海選礦廠項目按照“設備大型化、生產自動化、控制智能化，廠區庭院化”的標準進行設計建設，產品質量上乘，70%出口外銷，項目將于2024年上半年建成投產。公司始終堅持以資源、技術創新、人才為核心競爭力，面向社會誠招有志之士，公司將為大家提供優厚的薪資福利、廣闊的發展平臺！
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