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更新于 今天

人事主管

6000-8000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師績效管理薪酬績效
核心職責:
(一)梯隊建設方面 1、為各部門提供梯隊建設的相關(guān)支持,包括人員供給、配置建議、人才評價。
2、負責辦理員工升轉(zhuǎn)入離人事手續(xù)。
3、負責員工職稱申辦支持及檔案資料管理事務落實。
(二)績效方面
1、落實績效實施相關(guān)具體工作任務。
2、協(xié)助上級起草下發(fā)公司重點工作計劃,并跟蹤落實、考評。
3、配合上級開展重大事件的調(diào)查及通報起草工作。
4、開展績效監(jiān)督與績效抽查反饋。
(三)其他
1、配合上級建設完善人力管理體系,收集并反饋落實效果及發(fā)現(xiàn)的問題并提供優(yōu)化建議。 2、公司安排的其他工作。 任職要求: 1、本科學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、有技術(shù)咨詢服務類企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;人力資源工作經(jīng)驗不低于5年,熟悉勞動政策法規(guī),熟練掌握人事工作流程;在招聘工作或績效推行落實方面有較為豐富的經(jīng)驗及個人見解。 3、溝通表達清晰有條理,文字功底扎實。 4、支持公司的管理主張,并能想辦法推行落實; 自驅(qū)型人才,自知自恰,富有正能量。
5、職業(yè)素養(yǎng)高,執(zhí)行力強,抗壓力強,能接受因工作需要帶來的加班。 6、 具備二級企業(yè)人力資源管理師證書或中級經(jīng)濟師(人力資源方向)職稱優(yōu)先考慮。

工作地點

陜西省西安市雁塔區(qū)萊安中心t1棟1105室

職位發(fā)布者

蔡女士/人事

當前在線
立即溝通
公司Logo陜西瑞海土地規(guī)劃評估工程有限責任公司
公司現(xiàn)有測繪資質(zhì),土地規(guī)劃資質(zhì),城鄉(xiāng)規(guī)劃資質(zhì)。并且通過了ISO質(zhì)量管理體系認證,榮獲 AAA級企業(yè)信用評價及 AAA級重合同守信用企業(yè)、政府采購優(yōu)秀供貨商等榮譽認證。公司目前下設商務部、資源調(diào)查部、測量部、規(guī)劃部、設計部、數(shù)據(jù)管理部、評估部、用途管制部門、人力資源部、行政部及財務部。團隊現(xiàn)有150余人,專業(yè)技術(shù)人員110余人,其中工程師占比40%;重點院校學歷背景占比52.5%;人才隊伍穩(wěn)定、人才結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)實力雄厚,測繪設備齊全,為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務。
公司主頁
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