崗位內(nèi)容:
1. 進行客服中心團隊業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標拆解,并促進業(yè)績目標達成;
2、管理客服團隊,優(yōu)化客服話術(shù),確保可以有效地解決客戶問題并提供卓越的客戶服務(wù)質(zhì)量;
3、分析客戶流量、客戶反饋和其他相關(guān)數(shù)據(jù),制定改進計劃并實施以提高客戶體驗。
4、進行客服中心人才梯隊搭建以及人員迭代優(yōu)化;
任職要求:
1. 5年以上客戶服務(wù)及銷售轉(zhuǎn)化經(jīng)驗,有百人以上團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力。
3. 具有分析客戶反饋和數(shù)據(jù)的能力,并制定和實施改進計劃。