職位描述
線下零售電商制造業員工關系薪酬福利培訓招聘組織發展
崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
職位福利：五險、績效獎金、加班補助、全勤獎、年終分紅、每年多次調薪、出差補貼、優秀員工獎金
工作地點
新鄉衛濱區人民西路77號院
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職位發布者
王女士/人事
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新鄉熙道商貿有限公司新鄉熙道商貿有限公司自2013年創立以來，以領先、務實、高效的公司運營管理體系和“以人為本”的企業精神，堅持與時尚同行，銳意創新，穩步發展，現已形成穩固的營銷體系。熙道XIDAO與國際時尚接軌，以非凡的品味和鮮明的風格受到行業高度矚目，她獨特的設計理念融匯了西方文化潮流與東方傳統魅力，款式優雅而精致，深受東方時尚女性青睞，熙道XIDAO熙道ＸＩＤＡＯ倡導高品質快時尚的生活方式，傾力打造高雅、時尚、華麗而不張揚的都市女性。
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