職位描述
組織發展人才發展組織建設
北京/深圳/鄭州
崗位職責：
1、設計和優化公司組織結構，確保其符合公司戰略和業務需求；
2、根據公司業務戰略，設計高效的作戰陣型和崗位陣型，確保各部門的高效協同；
3、根據公司不同產業特點，研究并設計創新的用工模式，滿足不同業務部門的需求；
4、基于業務戰略和經營管理需求，合理、彈性地管理好組織人力成本、規模與結構；
5、設計與優化組織管理相關領域政策、流程、IT系統、工具與方法；
6、設計并實施相關領域的綜合解決方案，提升公司整體組織運作效率與效益。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理或理工類專業優先；
2、5年以上相關工作經驗，有中大型企業核心商業系統軟件廠商經驗優先，如ERP/CRM/IPD等；
3、具備獨立負責中大型公司組織管理變革項目落地經驗；
4、具有較強的政策制定、流程優化、IT系統建設和項目管理能力。
工作地點
鄭州金水區超聚變全球總部
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職位發布者
張先生/招聘
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