職位描述
會員體系冷鏈物流貨運/物流/倉儲
職位描述
一、崗位職責
1. 會員拓展與招募
- 制定并執行冷鏈行業會員招募策略，通過行業展會、企業走訪、政策對接會等活動挖掘潛在會員（如冷鏈物流企業、冷庫運營商、設備廠商等）。
- 運用數據分析工具定位目標企業，結合江蘇省冷鏈產業政策（如“十四五”冷鏈物流規劃）設計差異化入會權益。
2. 會員關系維護與服務體系優化
- 搭建會員分層管理體系，根據企業規模（如中小型冷鏈企業、頭部物流集團）設計權益梯度，制定專屬服務方案。
- 策劃行業活動（如冷庫招商座談會、數字供應鏈研學活動），提升會員參與度與黏性。
- 定期回訪會員，收集需求反饋并協調資源解決痛點（如政策申報、技術升級對接）。
3. 續費與升級轉化
- 設計會員續費激勵政策（優先參與行業標準制定等），通過CRM系統跟蹤續費周期并精準觸達。
- 推動普通會員向高級別（如理事單位、副會長單位）升級，提供增值服務（如品牌宣傳、供應鏈金融資源對接）。
4. 數據驅動與跨部門協作
- 分析會員活躍度、行業分布及貢獻值，定期輸出報告并優化運營策略。
- 聯動冷鏈專委會其他部門提供會員技術支持或政策解讀服務。
二、崗位要求
1. 經驗與背景
- 學歷：本科及以上，物流管理、市場營銷、工商管理相關專業優先。
- 經驗：3年以上會員運營經驗，具備物流、冷鏈或B2B行業背景者優先，熟悉行業協會運作模式。
2. 核心能力
- 會員體系搭建：能獨立設計會員權益分層模型，并制定全生命周期管理方案。
- 數據分析：熟練使用Deepseek，CRM工具及數據分析軟件，通過數據驅動決策。
- 行業敏感度：了解冷鏈行業政策動態（如江蘇省骨干冷鏈基地建設）、技術趨勢（如數字供應鏈、綠色冷鏈）。
- 溝通與資源整合：具備跨部門協作能力，能聯動政府、企業及行業專家資源。
3. 軟性素質
- 目標導向，具備較強的抗壓能力與創新意識，能適應行業快速變化。
- 服務意識強，擅長維護高價值客戶關系（如頭部冷鏈企業、政策研究機構）。
三、福利待遇
1. 薪酬結構
- 基礎薪資：8-12K/月（根據資歷及面試表現定級）+ 績效獎金
2. 職業發展
- 參與省級行業政策研討與標準制定（如冷鏈物流認證、數字供應鏈項目），提升行業影響力。
- 定期參加國內外冷鏈行業峰會、研學活動。
3. 專屬福利
- 足額五險一金、提供早午餐、帶薪年假、節日福利。
工作地點
南京江寧區高鐵網谷B座401室
相似職位
- 會員運營主管6000-8000元
南京 - 江寧
江蘇奇冠藥店有限公司 - 會員運營 (MJ000193)1-1.5萬
南京 - 江寧
江蘇天馬網絡科技集團有限公司 - 會員服務主管8000-12000元
南京 - 江寧
百驛智聯物流產業發展(江蘇)有限公司 - 新媒體用戶運營5000-10000元·14薪
南京 - 建鄴
南京移寶網絡科技有限責任公司 - 暑期兼職-南京大學生專屬-坐班-接受0經驗150-250元/天
南京 - 秦淮
江蘇湖畔教育科技有限公司 - 客戶運營經理7000-9000元
南京 - 江寧
南京中升睿之星汽車銷售服務有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發布者
黃劉柱/人事經理
立即溝通
百驛智聯物流產業發展(江蘇)有限公司百驛智聯物流產業發展（江蘇）有限公司，成立于2022年2月22日，是一家致力于提供智慧園區場景服務解決方案的供應商，倡導純粹、高效、專注，打造學習成長型的企業，為員工提供持續、穩定、快樂的工作氛圍，渴求人才與企業的共存長期發展，提供無憂的福利和保障，期待精英人才的加入！
公司主頁