職位描述
績效管理員工關系人事培訓
崗位職責：
1、負責與支持的業務團隊溝通，保障總部人力政策的落地執行；
2、根據業務發展及運營需求，制定針對性人力資源解決方案；
3、負責支持業務線的培訓管理及實施；
4、負責支持業務線人才發展項目及計劃的制定實施；
5、負責支持業務線員工關系管理；
6、負責支持業務線的招聘需求制定及招聘畫像確定，并協助招聘工作的落地實施；
7、負責支持業務線的績效體系設計和評估。
任職要求:
1、人力資源、工商管理等相關專業，統招本科以上學歷，5年以上同崗位經驗;
2、具有戰略人力資源管理思維。參與過企業人力資源戰略規劃、管理體系和制度建設; 有新能源行業經驗者經驗者優先；
3、較強的溝通能力、問題處理能力、執行能力、適應能力。
工作地點
長安區秦創原·西安科創基金園
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京東集團
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職位發布者
高女士/招聘HR
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陜西川承實業控股集團有限公司公司以產、融、貿為一體，多元經營，是貿易與新能源領域的高成長企業。集團總部位于西安市高新區，布局大宗商品貿易、資產投資、新能源開發應用三大業務板塊，營業范圍橫跨8省20余市，并面向國外實施戰略綜合布局.已在印尼設立海外分公司，經營業績逐年增長，實現年營業收入超過100億元，助力留易深化合作和產業聯動發展，著力構建實體經濟為支撐、各產業協同耦合、協同發展的物貿新業態
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