職位描述
績效管理招聘食品/飲料
崗位內容：
1. 協助管理層擬定適當的薪酬績效體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；5年或以上相關的工作經驗；
2. 熟悉六大板塊，擅長招聘、績效管理。
工作地點
雁江區資陽雁江中和工業園1
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