職位描述
招聘績效管理薪酬福利人力資源管理員食品制造食品/飲料
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 招聘+績效考核能力強一點；
2. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
3.有食品制造業人事經理3年及以上的管理經驗；
年齡40歲以內
工作地點
雁江區資陽臨空電子信息產業園1
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