職位描述
績效管理薪酬福利人力資源服務
1、承接公司戰略需要，負責薪酬體系與績效考核制度的完善優化及實施；
2、負責制定人力資源成本預算，制定適合公司發展戰略和人力資源發展戰略的薪酬；
3、組織和指導各部門的績效考核工作，解決考核過程中出現的問題:
4、負責各職能部門及銷售部門績效管理過程，績效指導與績效面談的跟蹤、反饋及評估；
5、績效考核實施與追蹤，配合經驗分析部門制定績效考核調整方案并協助其他部門設計績效考核體系與指標；
6、根據公司現狀，制定績效及評優方案，具體表格的設計、跟蹤及確認。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業背景優先；
2、5年以上人力資源工作經驗，2年以上管理經驗；
3、良好的語言和文字表達能力，熟練掌握辦公軟件的使用；
4、條件優秀者可適當放寬。
工作地點
莆田秀嶼區福建易太食品發展有限公司
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職位發布者
林先生/組織發展經理
立即溝通
福建易太食品發展有限公司福建易太食品發展有限公司成立于2006年8月（前身為莆田誠味食品有限公司，企業品牌為易太食品），公司秉承以科技創新為先導，以現代化管理為依托，以“誠心制作、味美天下”為宗旨的經營理念，發展成為一家致力于研發和制造健康美味的速凍調制食品的企業；在國內餐飲業享有盛譽。 2016年3月公司易太牌速凍肉制品榮獲“2015年度福建名牌產品”。 2016年12月被福建省餐飲烹飪行業協會評為“福建省餐飲業優秀供應商”。 2017年3月成為莆田學院教學實習基地。 2017年7月成為福建農林大學食品科學學院成果示范推廣基地和實踐教學基地。 2019年12月公司被莆田市工業和信息化局、莆田市科學技術局及莆田市財政局授予“莆田市市級企業技術中心”。 2020年9月公司當選福建省食品科學技術學會常務理事單位。
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