職位描述
績效管理薪酬福利員工關系人員招聘企業文化宣傳培訓
1、在人力資源部領導下負責公司的日常人事管理工作；
2、 協助起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策；
3、協助擬定公司的力資源發展規劃和員工培訓規劃；
4、負責編制公司的勞動用工計劃，審核下屬公司的勞動用工計劃;
5、負責公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動；
6、負責公司及下屬企業的勞動合同管理，依法對所屬員工進行調配和管理；
7、協助管理公司的職務任免，調配、解聘，離退休的申請報批手續；
8、負責管理員工勞動關系職稱考核勞保福利、工資測算等工作并辦理有關手續；
9、協助開展員工證書考評工作協助有關部門對中層及其以上管理人員進行考核；
10、負責員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議；
11、參與負責管理公司員工培訓活動檢查評估培訓質量和培訓效果；
12、協助實施公司的企業文化建設組織開展有關各項活動；
13、完成人力資源部領導交辦的其它工作任務。
職責要求：
1.本科及以上學歷，2年以上建筑行業人資副經理/主管經驗，熟悉掌握人資六大模塊，人力資源專業優秀考慮；
2、具備人力資源管理知識，熟悉關于合同管理、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策;
3、具備招聘方面的知識和經驗，熟悉招聘流程和招聘渠道;
4、具備良好的識別人才的能力，能運用專業的知識進行人才的識別，分析應聘者擅長的工作以及其適合的崗位;
5、具備良好的分析能力，能透過問題的表象發現問題的根源，并擬定出可能的解決方案;
6、具備良好的團隊合作精神。
工作地點
福州臺江區隆達苑1座5層
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職位發布者
杜麗梅/人事經理
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福建省融旗投資集團有限公司融旗集團成立于1994年，歷經30年的發展，企業從單一的市政工程公司，逐步發展成為集工程總承包、環境科技、房地產開發、醫療康養、金融投資、固定資產投資運營為一體的綜合性企業集團。集團蟬聯福建省民營企業百強、福建省環保產業百強及福建省建筑業龍頭企業。集團被認定為國家高新技術企業并成立了省級企業技術中心，擁有自主研發的39項發明專利、省級工法10項，編制地方標準、團體標準11部。先后榮獲“全國優秀施工企業”、“中施協AAA信用”、“中建協AAA信用”、全國百家“工程建設行業黨建工作示范單位”、“中國紅十字會奉獻獎章”、“福建省建筑業‘百千’增產增效行動重點企業”、“福建省‘千企幫千村’精準扶貧行動先進企業”、“福州市萬企興萬村首批十個企業與村莊振興結對幫扶簽約單位”、“福州市總部經濟企業”等逾百項榮譽。
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