職位描述
績效管理招聘人事培訓人力資源管理員生物醫藥醫療檢測人力資源服務
崗位職責：
1.招聘管理：根據公司戰略規劃及各部門用人需求，制定并執行招聘計劃，拓寬招聘渠道，優化招聘流程。具備獨立完成簡歷篩選、面試評估、錄用決策的能力，為公司選拔適配人才；
2.員工關系管理：建立和維護良好的員工關系，處理員工入職、離職、調動等相關手續，解答員工關于勞動關系的各類問題。妥善處理勞動糾紛與員工投訴，預防和化解潛在矛盾，維護公司穩定和諧的工作氛圍；
3.培訓與發展：根據公司發展需要制定年度培訓計劃并組織實施，不斷優化培訓體系，提升員工專業技能和綜合素質。為員工提供職業發展規劃指導，建立員工職業發展通道，促進員工與公司共同成長；
4.薪酬績效管理：建立和完善績效考核制度，組織實施績效考核工作，根據考核結果進行薪酬調整、獎金分配、晉升推薦等，激勵員工提升工作績效；
5.企業文化建設：參與公司企業文化建設工作，通過組織各類文化活動、宣傳引導等方式，推動企業文化的落地，營造積極向上的企業文化氛圍，增強員工對公司價值觀的認同感和凝聚力；
6.人力資源體系維護及管理：根據公司戰略目標及業務變化，不斷完善優化人力資源制度、流程和規范，與其他部門保持良好溝通協作，為其他部門提供專業的人力資源支持和解決方案。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先；具備人力資源管理師等相關職業資格證書者優先；
2. 5年以上人力資源工作經驗，3年以上人力資源經理崗位工作經驗，有生物醫藥行業或高新技術企業工作經驗者優先；熟悉人力資源全模塊工作，具備豐富的實戰經驗；
3.精通招聘、薪酬績效、員工關系等人力資源核心模塊知識，熟悉國家及地方勞動法律法規；熟練使用各類人力資源管理軟件和辦公軟件；
4.具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠有效處理內外部關系；具有較強的責任心和執行力，能夠承受工作壓力，高效完成各項工作任務；具備創新思維和學習能力，能夠不斷適應公司發展和行業變化的需求。?
工作地點
北京通州區亦創高科創新科技園
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職位發布者
朱女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
北京博奧頤和澤康科技有限公司北京博奧頤和澤康科技有限公司專注于構建可持續發展的中國人精準健康管理生態系統，是博奧生物集團戰略布局大健康領域的主力軍。企業秉承“知行合一，依測而調”的品牌理念，科技創新賦能產業轉型發展，助力健康中國以“治病為中心”向“以健康為中心”的轉變，打造“全人全程”的智慧健康管理體系。企業全面融合生物工程、人工智能(AI)、云計算、健康元宇宙等新技術，著力解決國人在心腦血管、腫瘤、代謝類等重大慢性疾病防控的精準管理新模式、新服務、新產品。核心產品和服務涵蓋疾病預防、預測、早期篩查、健康監測、健康調理、運動康復等復合業態。持續完善“全面檢測-綜合評估-精準干預-有效防控--主動健康”的精準健康管理服務閉環，實現全方位個性化的健康管理功能，面向全社會健康醫療全生態提供科技新品和系統化解決方案，為中國人創造頤養天和的健康生活。頤和澤康是中國健康管理協會健康管理機構建設分會理事單位，中國亞洲經濟發展協會企業家健康委員會副會長單位。
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