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工資結構 薪資待遇：8000-10000元/月 獎金補貼：月度/季度績效獎金、全勤獎 工作福利：五險、帶薪年假、每月團建 工作職責 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內(nèi)務、安全管理等工作; 2、組建團隊，帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內(nèi)，實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP和RP等業(yè)績指標的達成; 3、按照公司質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、突發(fā)事件公關處理 任職要求 1、 28-35歲，大專以上學歷; 2、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營體系，在店長職位上至少2年的任職經(jīng)驗，優(yōu)先考慮在連鎖酒店行業(yè)內(nèi)業(yè)績優(yōu)秀者; 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，營銷能力，團隊管理能力，且業(yè)績達成意識較好; 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力